وظایف ما نسبت به تیم:

۱- رشد فردی و حرفه ای در لومیر یک اصل اساسی و تلاش برای یافتن شیوه های نوین در آموزش، همیشگی است.
۲= پایبندی به دو اصل صداقت، انصاف و اعتدال از اصول اساسی و اولیه لومیر است.
۳- رقابت سالم و تحکیم روابط بین اعضای گروه روحیه ما در لومیر است.
۴- کلیه کارکنان با مرتبه های مشابه از فرصت های مساوی برای پیشرفت برخوردارند و هیچکس بر هیچ اساسی بر دیگری برتری ندارد.
۵- در اختیار قرار دادن دانش، مهارت و تجربه خویش به سایر اعضا روند همکاری ماست.
۶- لازمه حفظ شان و ارتقا جایگاه شغلی و اجتماعی اعضای تیم دقت و تلاش در اجرای تعهدات با رعایت تمام جزئیات می باشد.

وظایف ما نسبت به فیلمسازان و هنرمندان:

۱- به منظور حفظ کرامت انسانی، لومیر مخالفت خود را با هرگونه برتری جنسی در نگاه و انتخاب فیلمسازان و هنرمندان برای همکاری اعلام می دارد.
۲- امنیت جانی، روانی و شان افراد تحت قرارداد در تمامی پروژه ها اولویت نخست لومیر است.
۳- حفظ استقلال فکری و هنری فیلمسازان و هنرمندان تحت قرارداد در چهارچوب توافقات لازم است.
۶- تلاش برای فراهم آوردن فضایی دوستانه و آرام جهت ایجاد بستری برای خلاقیت هرچه بیشتر هنرمندان بخشی از ماهیت تیم ماست.
۷- پرداخت به موقع و انجام تعهدات موجود در قرارداد هنرمندان و کلیه افراد تحت قرارداد بدیهی است.

وظایف ما در قبال سینما:

۱- ایجاد بستر رشد برای تمام سبک ها و ژانرهای سینمایی.
۲- مقدم بودن سینما و مصالح آن بر سلایق شخصی.
۳- تلاش برای تولید آثار قابل اعتنا در مقیاس بین المللی.

وظایف اجتماعی:

لومیر ۱۰ درصد از سود سالیانه خود را به صندوق حمایت از آموزش افراد مستعد در رشته های مختلف سینمایی اختصاص می دهد.